近年来，义煤集团新安矿工会以全面提升女工、家属素质为主线，大力开展“岗位建功”、“素质提升”、“权益维护”和“爱心帮扶”等活动，使矿区女工、家属的整体素质得到全面提高。
开展“岗位建功”活动。按照“创争”活动要求，在全矿女工中开展了“争当双文明标兵，争做知识型女职工”活动，多年来，通过在女职工中开展岗位技术比武活动，涌现出了一大批绞车、护理、煤质化验、计算机、等专业技术能手。
开展“素质提升”活动，着力提升女工家属素质。深入开展女工家属读书求知活动，努力实现“两个提高”，即女工家属文化水平普遍提高，职业技术水平普遍提高。
开展“权益维护”活动，落实好女职工权益。通过举办《婚姻法》、《妇女权益保障法》知识竞赛，组织女工“四自”演讲，开展法律培训和礼仪讲座等方式，大力宣传女职工权益保障法律法规，认真贯彻《女职工劳动保护规定》，确保女职工合法权益得以落实。
开展“爱心帮扶”活动，救助好困难女工家属。定期组织开展妇科检查，确保女工家属的身心健康。大力开展女工组织与特困女工家属结对子“一帮一”活动，帮助困难女职工家庭解决实际困难，鼓励她们振作精神，勇敢面对困难。
开展家属协管安全活动。矿工会女工委积极组织发动女工家属广泛开展安全联保共建、“三违”亲情帮教、办好综合楼服务站、为采掘职工缝补工作服、送安全慰问品等活动；组织安全协管员经常深入基层队现身说法，教育职工做好安全生产，有力地构筑了安全第二道防线。 （黄海新）
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